Mô tả công việc
– Tham gia xây dựng và kiểm soát việc thực hiện các quy trình, quy định nghiệp vụ quản lý nhân sự khung.
– Thực hiện nghiệp vụ quản lý nhân sự (ký hợp đồng lao động, điều chuyển, bổ nhiệm, miễn nhiệm, khen thưởng, kỷ luật, nghỉ việc).
– Tổng hợp báo cáo về quản lý nhân sự.
– Lưu trữ và quản lý hồ sơ nhân viên; cập nhật và quản trị dữ liệu trên phần mềm nhân sự.
– Xử lý, phân tích dữ liệu nhân sự phục vụ yêu cầu quản trị; Thực hiện các báo cáo sử dụng lao động định kỳ.
Yêu cầu công việc
– Tốt nghiệp Đại Học trở lên các chuyên ngành Quản lý nhân sự, Luật;
– Trên 3 năm kinh nghiệm về Nhân sự (ưu tiên ứng viên từng làm chuyên viên tiền lương tại các công ty quy mô lớn, các công ty thuộc lĩnh vực Nông nghiệp, Sản xuất);
– Nắm vững kiến thức về quản trị nhân sự, pháp lý liên quan tới các ngành nghề kinh doanh của công ty, pháp luật lao động và khả năng vận dụng phù hợp với thực tiễn của lĩnh vực;
– Thành thạo và có khả năng tổ chức thực hiện các nghiệp vụ tiền lương và chế độ chính sách đúng quy định;
– Thành thạo tin học văn phòng.
– Kỹ năng giao tiếp, trình bày, thuyết trình, huấn luyện và thiết lập mối quan hệ tốt;
– Khả năng làm việc độc lập và dưới áp lực cao;
– Kỹ năng viết, soạn thảo văn bản;
– Kỹ năng giao tiếp, trình bày, đàm phán, thuyết phục tốt.
Quyền lợi được hưởng
– Môi trường làm việc dân chủ, hiện đại, chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến và ổn định lâu dài.
– Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước.
– Được hưởng chế độ chăm sóc sức khỏe toàn diện.
– Được hưởng các quyền lợi khác theo chính sách của công ty
Thông tin khác
Địa điểm làm việc
➢ hành phố Pleiku , Gia Lai (Gia Lai)
Ngành nghề
Quản Trị Nhân Sự (HR)
Tính chất công việc
Toàn thời gian
Yêu cầu về bằng cấp (tối thiểu)
Đại Học
Yêu cầu kinh nghiệm
3 – 5 năm
Nộp hồ sơ liên hệ
Công Ty CP Đầu tư Địa ốc Đại Quang Minh
10 Mai Chí Thọ, Phường Thủ Thiêm, Quận 2, TP.HCM
Nói rõ bạn biết thông tin từ website vieclam.gialai.top – Xin cảm ơn!
