Nhân Viên Phát Triển Mặt Bằng Chuỗi Siêu Thị (Lâm Đồng – Gia Lai – Đà Nẵng) – Concung Corporation

28/05/2021

Nhân Viên Phát Triển Mặt Bằng Chuỗi Siêu Thị (Lâm Đồng – Gia Lai – Đà Nẵng) – Concung Corporation

Địa điểm làm việc: Đà Nẵng, Gia Lai, Lâm Đồng

Mức lương: – 25 – 30 triệu

Hạn nộp: 30/06/2021

Cập nhật: 27-05-2021|Lượt xem: 102
CÔNG TY CỔ PHẦN CON CƯNG
Địa chỉ: Tầng 14, Phú Mỹ Hưng Tower, số 18 Hoàng Văn Thái, phường Tân Phú, Quận 7
Nộp hồ sơ
– Mức lương:25 – 30 triệu
– Kinh nghiệm:Chưa có kinh nghiệm
– Trình độ:Cao đẳng
– Tỉnh/Thành phố:Gia LaiLâm ĐồngĐà Nẵng
– Ngành nghề:Bất động sảnKinh doanhPhát triển thị trường
– Số lượng tuyển dụng:6
– Giới tính:Nam
– Tính chất công việc:Việc làm thu nhập cao
– Hình thức làm việc:Nhân viên chính thức
– Thời gian thử việc:2 tháng
Mô tả
Với mục tiêu tăng 100 chi nhanh mới tại miền Trung trong năm 2021, Team Phát triển Mặt bằng Con Cưng tìm kiếm 6 thành viên mới cùng phụ trách các công việc sau:
– Tìm kiếm địa điểm, mặt bằng kinh doanh phù hợp với nhu cầu của công ty.
– Khảo sát, đánh giá về tiềm năng của các mặt bằng tìm kiếm.
– Thương lượng, đàm phán, ký hợp đồng thuê mặt bằng với chủ nhà
– Theo dõi các hợp đồng thuê, xử lý các phát sinh trong quá trình thuê mặt bằng
*** Khu vực tuyển dụng:
– Đà Nẵng
– Lâm Đồng
– Gia Lai
& sẵn sàng di chuyển tìm kiếm mặt bằng ở các tỉnh lân cận
Yêu cầu
– Nam từ 22 – 30 tuổi. Sức khỏe tốt
– Không yêu cầu kinh nghiệm
– Máu lửa, nhanh nhẹn, sẵn sàng di chuyển và đi công tác thường xuyên
– Trung thực
– Giao tiếp tốt. Có kỹ năng thương thảo.
Quyền lợi
*** Thu nhập trung bình: 30 triệu/tháng
– Lương cơ bản: 10 triệu/tháng
– Chi phí công tác công ty hỗ trợ
– Thưởng trực tiếp theo kết quả tìm kiếm và ký kết của từng mặt bằng
– Mục tiêu về kết quả công việc rõ ràng tại chuỗi bán lẻ có tốc độ phát triển số 1 Việt Nam.
– Hỗ trợ công việc trực tiếp từ team và công ty trong suốt quá trình làm việc
– Văn hóa làm việc: đơn giản, chính trực, tận tâm và đề cao giá trị năng lực nhân viên.
– Chế độ đánh giá – khen thưởng phong phú: thưởng dự án, thưởng cuối năm, thưởng sinh nhật, ưu đãi mua hàng nội bộ…
– Nghỉ mát/team building hằng năm và các chương trình nội bộ hàng tháng/quý.
– Nghỉ phép: 12 ngày/năm và nghỉ ốm 6 ngày/năm.
Hạn nộp
30-06-2021
Hình thức nộp
Bấm “NỘP HỒ SƠ” để ứng tuyển
Nộp hồ sơ
Người tìm việc cảnh giác với các hình thức lừa đảo>> XEM CHI TIẾT
Lưu việc làm
In việc làm
Thông báo đăng sai sự thật