Giám Sát tuyển sinh (bình dương, kon tum, pleiku)

Giám Sát tuyển sinh (bình dương, kon tum, pleiku)
#Giám #Sát #tuyển #sinh #bình #dương #kon #tum #pleiku
Mô tả công việc1. Tìm kiếm học viên mới – Chủ động tìm nguồn khách hàng mới – Thực hiện công tác tư vấn và chăm sóc khách hàng để thuyết phục ghi danh (tư vấn trực tiếp hoặc qua điện thoại) theo đúng qui trình, đảm bảo yếu tố về mặt dịch vụ – Tổ chức thi xếp lớp và sắp xếp lớp học phù hợp cho học viên: đáp ứng nhu cầu khách hàng, đúng qui định về mặt chuyên môn – Đảm bảo hoàn thành chỉ tiêu được giao (bao gồm chỉ tiêu cá nhân và chỉ tiêu nhóm) 2. Quản lý và chăm sóc học viên – Thực hiện chăm sóc học viên đang học và học viên tạm ngưng theo đúng qui trình, đảm bảo yếu tố về mặt dịch vụ, nhằm tăng thêm doanh số từ lượng học viên tái ghi danh và gia tăng số lượng học viên mới thông qua kênh giới thiệu – Đảm bảo cung cấp thông tin chính xác , dịch vụ tốt nhất cho Phụ huynh, Học viên – Tiếp nhận, xử lý các yêu cầu, phản hồi từ Phụ huynh, Học viên theo đúng qui trình, đảm bảo yếu tố về mặt dịch vụ. – Đảm bảo hoàn thành chỉ tiêu được giao (bao gồm chỉ tiêu cá nhân và chỉ tiêu nhóm) – Tham gia các hoạt động ngoại khóa của toàn hệ thống 3. Công tác học liệu, thu ngân, quản lý giáo trình, quà tặng – Các công tác liên quan quản lý và lưu trữ đề thi, bài thi, tổ chức thi, kết quả thi – Các công tác liên quan đến điểm số, chứng chỉ – Các công tác chuẩn bị tài liệu học tập cho Học viên trong suốt quá trình học – Thu các loại phí, quản lý quỹ và báo cáo theo đúng qui trình kế toán – Quản lý giáo trình và quà tặng 4. Công tác mở lớp và xử lý phát sinh – Thực hiện công tác chiêu sinh và mở lớp hiệu quả – Xử lý các phát sinh liên quan đến hoạt động của bộ phận Tuyển SinhYêu cầu công việc* Kỹ năng Nghiệp vụ: – Khả năng giao tiếp tốt. Âm giọng rõ, nhẹ nhàng. – Khả năng nắm bắt tâm lý và thuyết phục khách hàng tốt. – Khả năng lập kế hoạch làm việc cho nhóm, quản lý nhóm từ 5 nhân viên trở lên – Khả năng thích ứng với sự thay đổi, chịu áp lực công việc – Khả năng đào tạo, hướng dẫn về nghiệp vụ cho nhân viên trong nhóm – Khả năng xử lý phát sinh ở cấp độ phức tạp * Bằng cấp và kinh nghiệm – Bằng cấp: Đại học – Làm việc theo ca. – Ngoại hình thân thiện và dễ tạo thiện cảm. – Tinh thần xây dựng môi trường làm việc tích cực và đoàn kết – Chuyên môn: các ngành khoa học xã hội nhân văn, sư phạm, kinh tế, du lich – nhà hàng- khách sạn – Số năm kinh nghiệm: ít nhất 02 năm kinh nghiệm về dịch vụ khách hàng – Bằng cấp Anh văn: TOEIC 400 trở lên – Bằng cấp vi tính: văn phòngQuyền lợi được hưởngBảo hiểm 24/7; Khám sức khỏe hằng năm Học bổng VUS cho bản thân & người thân Hưởng lương 100% trong thời gian thử việcThông tin khácNgày Đăng Tuyển 17/01/2023 Cấp Bậc Trưởng phòng Ngành Nghề Tư vấn, Giáo dục/Đào tạo, Nhân sự Kỹ Năng Sale Supervior, Educational Sales, Customer Care, Admissions Counseling, Education Ngôn Ngữ Trình Bày Hồ Sơ Bất kỳNộp hồ sơ liên hệ CÔNG TY CỔ PHẦN QUỐC TẾ ANH VĂN HỘI VIỆT MỸNộp hồ sơ ngay
#Giám #Sát #tuyển #sinh #bình #dương #kon #tum #pleiku
Mô tả công việc1. Tìm kiếm học viên mới – Chủ động tìm nguồn khách hàng mới – Thực hiện công tác tư vấn và chăm sóc khách hàng để thuyết phục ghi danh (tư vấn trực tiếp hoặc qua điện thoại) theo đúng qui trình, đảm bảo yếu tố về mặt dịch vụ – Tổ chức thi xếp lớp và sắp xếp lớp học phù hợp cho học viên: đáp ứng nhu cầu khách hàng, đúng qui định về mặt chuyên môn – Đảm bảo hoàn thành chỉ tiêu được giao (bao gồm chỉ tiêu cá nhân và chỉ tiêu nhóm) 2. Quản lý và chăm sóc học viên – Thực hiện chăm sóc học viên đang học và học viên tạm ngưng theo đúng qui trình, đảm bảo yếu tố về mặt dịch vụ, nhằm tăng thêm doanh số từ lượng học viên tái ghi danh và gia tăng số lượng học viên mới thông qua kênh giới thiệu – Đảm bảo cung cấp thông tin chính xác , dịch vụ tốt nhất cho Phụ huynh, Học viên – Tiếp nhận, xử lý các yêu cầu, phản hồi từ Phụ huynh, Học viên theo đúng qui trình, đảm bảo yếu tố về mặt dịch vụ. – Đảm bảo hoàn thành chỉ tiêu được giao (bao gồm chỉ tiêu cá nhân và chỉ tiêu nhóm) – Tham gia các hoạt động ngoại khóa của toàn hệ thống 3. Công tác học liệu, thu ngân, quản lý giáo trình, quà tặng – Các công tác liên quan quản lý và lưu trữ đề thi, bài thi, tổ chức thi, kết quả thi – Các công tác liên quan đến điểm số, chứng chỉ – Các công tác chuẩn bị tài liệu học tập cho Học viên trong suốt quá trình học – Thu các loại phí, quản lý quỹ và báo cáo theo đúng qui trình kế toán – Quản lý giáo trình và quà tặng 4. Công tác mở lớp và xử lý phát sinh – Thực hiện công tác chiêu sinh và mở lớp hiệu quả – Xử lý các phát sinh liên quan đến hoạt động của bộ phận Tuyển SinhYêu cầu công việc* Kỹ năng Nghiệp vụ: – Khả năng giao tiếp tốt. Âm giọng rõ, nhẹ nhàng. – Khả năng nắm bắt tâm lý và thuyết phục khách hàng tốt. – Khả năng lập kế hoạch làm việc cho nhóm, quản lý nhóm từ 5 nhân viên trở lên – Khả năng thích ứng với sự thay đổi, chịu áp lực công việc – Khả năng đào tạo, hướng dẫn về nghiệp vụ cho nhân viên trong nhóm – Khả năng xử lý phát sinh ở cấp độ phức tạp * Bằng cấp và kinh nghiệm – Bằng cấp: Đại học – Làm việc theo ca. – Ngoại hình thân thiện và dễ tạo thiện cảm. – Tinh thần xây dựng môi trường làm việc tích cực và đoàn kết – Chuyên môn: các ngành khoa học xã hội nhân văn, sư phạm, kinh tế, du lich – nhà hàng- khách sạn – Số năm kinh nghiệm: ít nhất 02 năm kinh nghiệm về dịch vụ khách hàng – Bằng cấp Anh văn: TOEIC 400 trở lên – Bằng cấp vi tính: văn phòngQuyền lợi được hưởngBảo hiểm 24/7; Khám sức khỏe hằng năm Học bổng VUS cho bản thân & người thân Hưởng lương 100% trong thời gian thử việcThông tin khácNgày Đăng Tuyển 17/01/2023 Cấp Bậc Trưởng phòng Ngành Nghề Tư vấn, Giáo dục/Đào tạo, Nhân sự Kỹ Năng Sale Supervior, Educational Sales, Customer Care, Admissions Counseling, Education Ngôn Ngữ Trình Bày Hồ Sơ Bất kỳNộp hồ sơ liên hệ CÔNG TY CỔ PHẦN QUỐC TẾ ANH VĂN HỘI VIỆT MỸNộp hồ sơ ngay