Bác Sỹ Thú Y

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Thu nhập: 12 Tr – 18 Tr VND Loại hình: Toàn thời gian Chức vụ: Nhân viêny tếthú yMô tả công việcMô tả Công việc- Vị trí công việc: Bác sỹ thú y- Địa điểm tuyển dụng: Thái Nguyên, Hà Nội, Gia LaiMÔ TẢ CÔNG VIỆC- Thực hiện các chức năng của bác sỹ thú y- Triển khai các chương trình kiểm soát dịch bệnh- Theo dõi tình hình sử dụng vaccine, thuốc, thú, y, vật tư y tế khác của trại chăn nuôiYêu cầuYêu Cầu Công Việc- Nam/Nữ, sức khỏe tốt- Học vấn: Tốt nghiệp Đại học/ Cao đẳng chuyên ngành Thú y- Ưu tiên có kinh nghiệm, không có kinh nghiệm sẽ được công ty đào tạoCHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ- Thu nhập: Trên 18 triệu- Được tham gia các chương trình đào tạo chuyên môn của chuyên gia, các chương trình đào tạo kỹ năng mềm, kỹ năng quản lý, lãnh đạo…- Thưởng lễ/tết, lương tháng 13.Quyền lợiChế độ bảo hiểmDu LịchPhụ cấpĐồng phụcChế độ thưởngChăm sóc sức khỏeĐào tạoTăng lươngCông tác phíNghỉ phép nămThông tin chungThu nhập: 12 Tr – 18 Tr VNDCách thức ứng tuyểnỨng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:Thời hạn: 10/03/2025Ứng tuyểnBáo cáo tin

Giới thiệu công ty

Xem trang công ty

Mavin là Tập đoàn Nông nghiệp Thực phẩm hàng đầu tại Việt Nam, hoạt động khép kín chuỗi giá trị “Từ Nông trại tới Bàn ăn”. của ngành Nông nghiệp Việt Nam.Mavin Group tự hào là một trong những Tập đoàn Nông nghiệp Thực phẩm hàng đầu Việt Nam, hoạt động khép kín chuỗi giá trị “Từ Nông trại đến Bàn ăn”, bên cạnh đó chúng tôi luôn xác định con người là yếu tố cốt lõi cho sự phát triển để mang lại những sản phẩm và chất lượng phục vụ tốt nhất tới Khách hàng. Hiện tại Mavin liên tục tuyển dụng các vị trí làm việc trên toàn quốc. Tập đoàn Mavin là nơi hội tụ của các cá nhân ưu tú của Việt Nam và quốc tế, những người tâm huyết với sự phát triển của ngành nông nghiệp Việt Nam, với ước mong mang lại nguồn thực phẩm sạch và an toàn. Chế độ đãi ngộ, phúc lợi khi làm việc tại Tập đoàn Mavin Khi tham gia vào đại gia đình Mavin, mỗi cán bộ nhân viên sẽ được hưởng những đãi ngộ xứng đáng với đóng góp của mình cho sự phát triển của Mavin. Các chính sách dành cho người lao động của Mavin gồm: – Tạo môi trường làm việc chuyên nghiệp với trang thiết bị hiện đại, đảm bảo điều kiện vệ sinh Địa điểm làm việc, chế độ an toàn cho người lao động. – Mức lương thưởng cạnh tranh – Chính sách phụ cấp gồm: phụ cấp thu hút, phụ cấp kiêm nhiệm, phụ cấp trách nhiệm, phụ cấp lưu động, phụ cấp điện thoại… Các khoản phụ cấp này là phần cộng thêm thu nhập hàng tháng, giúp người lao động yên tâm làm việc. – Chính sách chăm sóc sức khoẻ cho cán bộ nhân viên: Chính sách chăm sóc sức khỏe được thiết kế đặc biệt để cán bộ nhân viên luôn có được thể trạng tốt nhất từ đó phát huy tính sáng tạo, nâng cao hiệu quả công việc gồm: Chương trình bảo hiểm phúc lợi cho cán bộ nhân viên và người thân nhằm giảm bớt áp lực về kinh tế và được sử dụng các dịch vụ y tế chất lượng cao khi người lao động gặp rủi ro do tai nạn, ốm đau, bệnh tật. – Chế độ BHXH: Chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp được thực hiện theo đúng qui định pháp luật và đảm bảo toàn thể cán bộ công nhân viên đều được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm. – Phúc lợi xã hội khác: thưởng vào các ngày Lễ lớn (Tết Dương lịch, Tết Âm lịch, Giải phóng Miền Nam 30/4 và Quốc tế lao động 01/5, Ngày Quốc khánh 2/9, nghỉ mát hàng năm, may đồng phục, chế độ cho các chị em phụ nữ nhân ngày 08/3; 20/10… – Các hoạt động văn hóa, thể thao, xã hội dành cho người lao động: Với mục tiêu xây dựng một môi trường làm việc thân ái, đoàn kết, sẻ chia, Mavin thường xuyên tổ chức các hoạt động văn hóa, thể thao xã hội như: Tặng quà, chăm sóc chị em phụ nữ nhân dịp 8/3 và 20/10; Tặng quà và tổ chức chương trình Trung thu cho con em cán bộ, tặng quà các cháu có thành tích học tập tốt, tặng quà nhân dịp quốc tế thiếu nhi 1/6; Thăm hỏi, tặng quà, ủng hộ gia đình cán bộ có hoàn cảnh đặc biệt…

Quy mô công ty

Từ 501 – 1000 nhân viên

Chia sẻ: